Revoir les concepts fondamentaux de la responsabilité sociétale
Vos gestionnaires RSE (responsabilité sociétale des entreprises) remettent leurs bases à plat, corrigent les pratiques installées et consolident leurs méthodes au poste.
En bref
- Résultat
- Vos gestionnaires RSE remettent leurs bases à plat, corrigent les pratiques installées et consolident leurs méthodes au poste.
- Idéal pour
- Praticiens en poste sur le thème Norme ISO (International Organization for Standardization, Organisation internationale de normalisation) 26000 Responsabilité sociétale des entreprises qui veulent revoir les fondamentaux et fiabiliser leurs habitudes.
- Objectifs pédagogiques
- Vous saurez : revoir les concepts fondamentaux de la responsabilité sociétale ; consolider la mise en œuvre des principes ISO 26000 ; revoir la gestion des parties prenantes ; maîtriser la norme ISO 26000 pour améliorer la stratégie RSE ; développer la responsabilité sociétale intégrée avec la gestion des parties prenantes.
- Livrables
- Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
- Prérequis
- Pratique du sujet au poste.
- Durée
- 1 à 2 jours
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour.

Dans quelle situation
Une équipe pratique le sujet depuis des années, mais une revue a relevé des écarts de méthode. Le niveau 2.1 reprend les bases pour revoir les concepts fondamentaux de la responsabilité sociétale, en partant des documents de l'équipe.
Ce niveau de révision et de consolidation sur le thème Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises s'adresse aux gestionnaires RSE déjà en poste, dans un établissement soumis au contrôle de l'ACPR, où le reporting de durabilité, la gestion des risques climatiques et environnementaux et la sobriété du système d'information engagent la direction comme ses fournisseurs. Il part des pratiques réelles des participants, repère les écarts installés avec le temps et reconstruit la méthode sur des cas de votre organisation, pour que les résultats soient fiables et présentables à l'audit interne, au régulateur ou à votre donneur d'ordre.
Programme en modules
Le programme de ce niveau 2.1 sur le thème Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises est organisé en 5 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, dans un établissement bancaire ou chez un prestataire du secteur.
Module 1 : Revoir les concepts fondamentaux de la responsabilité sociétale
Diagnostic des pratiques des participants sur un cas apporté par l'équipe.
Module 2 : Consolider la mise en œuvre des principes ISO 26000
Rappel structuré de la méthode et des règles, écarts fréquents et leurs conséquences.
Module 3 : Revoir la gestion des parties prenantes
Exercices de consolidation sur vos documents et vos données.
Module 4 : Maîtriser la norme ISO 26000 pour améliorer la stratégie RSE
Plan d'actions individuel : ce que chacun change à son poste dès la semaine suivante.
Module 5 : Développer la responsabilité sociétale intégrée avec la gestion des parties prenantes
Diagnostic des pratiques des participants sur un cas apporté par l'équipe.
Public, prérequis et durée
Public : praticiens en poste sur le thème Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises qui veulent revoir les fondamentaux et fiabiliser leurs habitudes. Prérequis : pratique du sujet au poste. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées, en tenant compte des périodes de clôture et de forte charge. Groupe : taille fixée avec vous avant la session.
Modalités et financement
La formation Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, dans vos locaux, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées, en tenant compte des périodes de clôture et de forte charge. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.
Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi au titre des actions de formation et peuvent être financées par votre OPCO (opérateur de compétences). Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus à la confidentialité.
Déroulé d'une formation
Positionnement
Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.
Programme
Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.
Session
En intra-entreprise, dans vos locaux, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.
Évaluation des acquis
Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.
Suite
Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.
Informations pratiques et réglementaires
- Objectifs pédagogiques
- Revoir les concepts fondamentaux de la responsabilité sociétale
- Consolider la mise en œuvre des principes ISO 26000
- Revoir la gestion des parties prenantes
- Maîtriser la norme ISO 26000 pour améliorer la stratégie RSE
- Développer la responsabilité sociétale intégrée avec la gestion des parties prenantes
- Prérequis
- Pratique du sujet au poste.
- Durée
- 1 à 2 jours, modulables en demi-journées
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation.
- Modalités et délais d'accès
- Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur.
- Contact
- Romain Rissoan, responsable pédagogique, joignable par le formulaire de demande de devis de cette page ou au 09 72 65 24 84, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
- Méthodes mobilisées, moyens et encadrement
- Formateur : Un praticien du secteur bancaire, dont les compétences sur le thème sont vérifiées avant chaque session.
- Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active ou de découverte et expérientielle, avec des cas tirés de la banque et de la finance.
- Outils et moyens techniques : En intra-entreprise, vos supports et vos documents lorsque la confidentialité le permet ; classe virtuelle pour les parties à distance.
- Support : Support de cours remis au format PDF en fin de formation.
- Encadrement : Le formateur vérifie les prérequis au démarrage, recueille les attentes des participants et valide leur progression.
- Modalités d'évaluation
- Positionnement initial par questionnaire ; évaluation des acquis en fin de session, par quiz ou mise en situation ; questionnaire de satisfaction à chaud ; attestation de fin de formation remise à chaque participant.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Romain Rissoan, via le formulaire de devis ou au 09 72 65 24 84, pour tout besoin d'aménagement. Lors de votre demande de devis, vous pourrez préciser les besoins du participant. Notre politique d'accueil des personnes en situation de handicap
- Résultats
- Résultats de l'organisme Optédif Formation sur l'année 2025, tous sujets confondus : 99 % de satisfaction ; 506 personnes formées, plus 286 personnes confiées par un autre organisme de formation. Voir les avis
- Documents
- Conditions générales de vente, Règlement intérieur, Conditions générales d'utilisation, Politique de confidentialité.
- Certification et déclaration
- La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 82691159869 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Information mise à jour le 2 novembre 2026
Questions fréquentes sur cette prestation
À qui s'adresse ce niveau 2.1 de la formation Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises ?
Praticiens en poste sur le thème Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises qui veulent revoir les fondamentaux et fiabiliser leurs habitudes. Pratique du sujet au poste. La formation Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises s'adresse en premier lieu aux profils suivants, chez les donneurs d'ordre comme chez leurs sous-traitants : gestionnaires RSE, auditeurs internes et responsables développement durable. Le niveau 1 convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : découvrir la norme ISO 26000 et ses enjeux. Les niveaux 2 reprennent les bases (revoir les concepts fondamentaux de la responsabilité sociétale) ou accompagnent un changement d'outil ou de version (adapter la démarche ISO 26000 à ses activités). Le niveau 3 est réservé aux praticiens confirmés qui veulent se perfectionner dans la mise en œuvre de la norme ISO 26000.
Quelle durée et quel format pour ce niveau 2.1 de la formation Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises ?
Ce niveau 2.1 dure 1 à 2 jours, modulables en demi-journées, en tenant compte des périodes de clôture et de forte charge. Nous le délivrons en intra-entreprise, dans vos locaux, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos équipements ou vos documents. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Comment la formation est-elle financée, et dans quel délai peut-elle démarrer ?
Nos actions de formation relèvent de la certification Qualiopi au titre des actions de formation et peuvent être financées par votre OPCO ; la demande de prise en charge se fait avant le début de la formation. À partir de 1 112 € HT par jour. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Demander un devis
Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous vous répondons sous 48 h ouvrées, puis nous établissons le devis après un échange de cadrage.
Les autres déclinaisons de formation sur le thème Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises
- Découvrir la norme ISO 26000 et ses enjeux
- Se perfectionner dans la mise en œuvre de la norme ISO 26000
- Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises pour gestionnaire RSE
- Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises pour auditeur interne
- Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises pour responsable développement durable
- Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises dans la finance
- Intégrer ISO 26000 dans une démarche RSE
Les autres types de prestation sur le thème Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises
- Audit RSE, bilan carbone et revue du reporting extra-financier (Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises)
- Conseil en stratégie de finance durable et en trajectoire ESG (Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises)
- Rédaction de rapports extra-financiers, bilans carbone et plans d'action (Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises)
- Accompagnement du responsable RSE et des comités ESG (Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises)
- Animation d'ateliers, de fresques et de séances de sensibilisation ESG (Norme ISO 26000 Responsabilité sociétale des entreprises)


