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Évaluation & Audit blanc

Audit blanc à l'identique de l'échéance (Registre des traitements RGPD)

Vous vivez l'échéance une première fois sans conséquence, puis vous la préparez avec un plan.

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  • 2 à 4 jourscharge indicative
  • Forfaitformat
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En bref

Résultat
Vous vivez l'échéance une première fois sans conséquence, puis vous la préparez avec un plan.
Idéal pour
Responsable conformité ou responsable du contrôle interne dont l'équipe va être auditée ou contrôlée sur le thème Registre des traitements RGPD (règlement général sur la protection des données) dans les semaines qui viennent.
Ce que vous obtenez
Rapport d'audit blanc sur la grille réelle, constats et écarts par exigence, plan de préparation.
Prérequis de votre côté
Grille ou référentiel de l'échéance, disponibilité des interlocuteurs audités.
Durée et charge
2 à 4 jours
Format
Forfait

Exemple de situation

Six semaines avant une mission d'audit interne. Une direction va être auditée par l'audit interne sur le thème Registre des traitements RGPD. Nous reproduisons la mission avec la grille réelle, interrogeons les mêmes fonctions et remettons les constats par exigence ; l'équipe répartit ensuite les actions de préparation sur les six semaines restantes.

Se préparer à une évaluation commence par la vivre une première fois. L'audit blanc reproduit l'échéance à l'identique sur le thème Registre des traitements RGPD : même grille, mêmes questions, mêmes preuves demandées, mêmes entretiens avec vos équipes métiers et encadrants, dans un établissement soumis au contrôle de l'ACPR (Autorité de contrôle prudentiel et de résolution), de la CNIL (Commission nationale de l'informatique et des libertés) et de l'AMF (Autorité des marchés financiers), où chaque procédure, chaque décision et chaque contrôle doivent pouvoir être expliqués et prouvés.

Le rapport présente les constats et les écarts par exigence, puis un plan de préparation jusqu'au jour J. Il entraîne aussi vos interlocuteurs à présenter leurs preuves avec méthode. Il ne préjuge pas du résultat de l'audit réel, qui reste la décision de l'auditeur ou de l'autorité. Les écarts sont classés comme le ferait la grille officielle, afin que les priorités du plan correspondent à ce qui sera effectivement regardé.

Déroulé de la prestation

  1. Référentiel

    Nous construisons la grille à partir du référentiel applicable : exigences réglementaires, politique du groupe ou du donneur d'ordre, norme, programme de formation ou fiche de poste.

  2. Modalités

    Questionnaire, mise en situation sur poste, entretien technique ou audit blanc, selon l'enjeu et le nombre de personnes.

  3. Session

    L'évaluation se déroule sur votre site ou sur un poste représentatif, dans les conditions réelles du thème Registre des traitements RGPD.

  4. Rapport

    Rapport individuel avec les points maîtrisés, les points à consolider et une recommandation de niveau ; synthèse collective.

  5. Suite

    Nous proposons les compléments utiles et, le cas échéant, vous orientons vers l'organisme compétent pour une certification officielle, que nous ne délivrons pas.

Livrables, format et conditions

Au terme de la prestation, vous disposez des éléments suivants, rédigés pour être présentés à votre direction, à votre donneur d'ordre ou à l'autorité.

  • Rapport d'audit blanc
  • Constats et écarts par exigence
  • Plan de préparation jusqu'à l'échéance

Format et charge : forfait, 2 à 4 jours. Idéal pour : responsable conformité ou responsable du contrôle interne dont l'équipe va être auditée ou contrôlée sur le thème Registre des traitements RGPD dans les semaines qui viennent. Prérequis de votre côté : grille ou référentiel de l'échéance, disponibilité des interlocuteurs audités.

Exemples d'usage

Une situation d'exemple, dans laquelle cette prestation a du sens. Ce sont des exemples construits à partir de situations courantes du secteur, pas des références clients ; les chiffres sont indicatifs et dépendent du site et du périmètre.

Six semaines avant une mission d'audit interne

Une direction va être auditée par l'audit interne sur le thème Registre des traitements RGPD. Nous reproduisons la mission avec la grille réelle, interrogeons les mêmes fonctions et remettons les constats par exigence ; l'équipe répartit ensuite les actions de préparation sur les six semaines restantes.

Questions fréquentes sur cette prestation

Que vaut votre évaluation vis-à-vis des certifications officielles ?

Nous ne délivrons aucune certification officielle ni aucune habilitation : elles relèvent d'organismes, d'autorités ou d'employeurs dédiés. Sur le thème Registre des traitements RGPD, notre évaluation apporte une preuve documentée pour vos dossiers internes, vos plans de compétences ou la préparation d'un audit, et vous prépare au passage devant l'organisme lorsqu'il existe. La charge indicative est de 2 à 4 jours, format forfait. Le rapport n'est ni une autorisation, ni une qualification. Les évaluateurs sont indépendants des formateurs lorsque l'enjeu le justifie.

Quelle différence avec une formation sur ce thème ?

La formation transmet ; l'évaluation vérifie et rend compte. Sur le thème Registre des traitements RGPD, l'évaluation intervient avant une formation pour positionner les participants, après pour attester des acquis, ou seule pour vérifier un niveau avant une prise de poste ou un audit. Nous séparons les deux rôles lorsque l'enjeu le demande, avec un évaluateur distinct du formateur. Les intervenants sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre. Une passation documentée clôt chaque prestation, pour que vos équipes reprennent le sujet sans dépendance.

Travaillez-vous sur des dossiers de clients ou sur des déclarations de soupçon ?

Notre travail porte sur le dispositif, pas sur les décisions individuelles. Les informations sur les clients sont couvertes par le secret bancaire : sur le thème Registre des traitements RGPD, nous travaillons par défaut sur des dossiers anonymisés, des échantillons préparés par l'établissement ou des environnements de test, avec des accès nominatifs définis et contrôlés par vos équipes. Nous ne décidons pas d'une déclaration à Tracfin, ne traitons pas d'alertes réelles et ne tenons aucune fonction désignée de l'établissement. Ces limites sont écrites dans le devis, avec la liste des personnes qui ont accès aux documents.

Demander un devis

Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous vous répondons sous 48 h ouvrées, puis nous établissons le devis après un échange de cadrage.

Réponse sous 48 h ouvrées. * Champs obligatoires.

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